當(dāng)前一些企業(yè)在經(jīng)營期間，有時會遇到被稅務(wù)等部門約談的情形。而對于被約談的企業(yè)來說，其大多存在稅負(fù)異常。那么哪些情況下企業(yè)會被約談呢?下面就隨廣州泓灼會計小編一起來了解下吧!

一般來說，有關(guān)于企業(yè)被約談的具體情況，其主要有以下這些：

1、業(yè)稅負(fù)變動異常，或稅負(fù)率長期遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同行業(yè)水平。

2、企業(yè)沒有進(jìn)行正常的申報。沒有及時報稅，包括不按時報稅，報稅不完整等，其中還有4種情況特比容易被稅務(wù)稽查：

(1)納稅系統(tǒng)申報的銷售額與預(yù)防稅控中的開票銷售額以及財務(wù)報表中的銷售不一致;

(2)連續(xù)3個月或者6個月零負(fù)申報;

(3)企業(yè)的進(jìn)項稅額變動率大大高于銷項稅額變動率;

(4)企業(yè)存在大量的運費抵扣，收入確實減少的。

3、發(fā)票數(shù)據(jù)存在異常：

(1)企業(yè)的增值稅發(fā)票增量、使用量情況與往期比存在異常。

(2)新辦企業(yè)短時間內(nèi)，大量領(lǐng)用增值稅專用發(fā)票，且稅負(fù)偏低的情況。

(3)稅收分類編碼開錯等原因，需要作廢多張發(fā)票。

(4)公司的供應(yīng)商因為目前屬于失聯(lián)狀態(tài)，你們公司買它的增值稅發(fā)票需要進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出。

4、企業(yè)的員工和經(jīng)營場地跟收入不匹配。

比如員工人很少但是場地很大、用電量、用水量、設(shè)備數(shù)量不匹配;人少收入大或人多收入少等。

5、員工工資長期不變動且較低。

一些聘請了中高端人才的企業(yè)，員工平均工資卻差別不大甚至很低，那很有可能是在規(guī)避個人所得稅。

6、印花稅、房產(chǎn)稅等稅額不對。

一般來說，只要公司正常經(jīng)營，印花稅和房產(chǎn)稅一定會發(fā)生，不可能長期是0。

7、利率、成本指標(biāo)明顯不合理，或者企業(yè)長期虧損卻一直不倒閉等。

以上這7種情況，只是比較常見的一些原因，還有很多沒有列舉出來的比如公司不盈利老板卻買豪車買房等，這些情況都有很大的幾率會被稅局約談